随州市质安站:对新招聘人员进行集体谈话
中华建设网讯 (通讯员 卢林洲)5月11日上午,随州市建筑工程质量和安全监督站党支部对新招聘的3名人员进行集体谈话。站党支部书记、站长余洪运在将单位职能职责及其具体工作向3名新招聘的人员介绍完毕后,明确提出了三点要求。
一是要尽快适应新环境,融入新团队。有融入才有作为,唯有融入才有作为。只有尽快融入质安站这个大家庭,抓紧历练,虚心学习;与大家一起拼搏,一同成长,经风雨见世面,壮筋骨,长才干,才能安心、安身、安业。要尽快融入新团队,加强与同事们的沟通和交流,主动将个人的成长与单位的建设发展联系在一起,从小事做起,积极培养自己的团队合作意识,让自己得到同事们的信赖和单位的认可。
二是要做干成事,不出事,能经事的人。干成事,包括想干事,能干事、会干事、不出事。就是要严格要求自己,不能在道德和法律上触犯底线,不要触碰纪律和规章制度的红线;能经事,就是指经得起事,要不怕困难,更不要被困难吓倒,要经得起大风大浪的考验;要做到“脑勤、嘴勤、腿勤、手勤”,在实际工作中不断磨练自己,力争在单位发展及社会竞争中有自己的一席之地。
三是要做敢于担当、敢于承担责任的质监新人。要做一个有责任的质监新人,首先要了解自身岗位的职责,工作的意义,要站在全站的高度去认识自己的工作,认清做不好工作的后果,意识到自己肩负的沉甸甸的责任,要有很强的事业心和高度的责任感,去认认真真做事,清清白白做人,在工作岗位中书写好属于自己大写的人生。
新招聘的3名人员纷纷表示:将通过不断学习,努力提升自己;常沟通,尽快融入质安站这个大家庭;尽职尽责,做好本职工作,为站多作贡献!
打赏