（来源：平潭综合实验区交通与建设局）

 

5月6日下午，实验区召开干部任前集体谈话会，对本次新提任、职级晋升和个别岗位调整的37名干部进行任前集体谈话。实验区党工委书记陈善光出席会议并作谈话。

 

 

陈善光指出，此次干部选任工作，是实验区党工委着眼于干部队伍建设需要，统筹研究、通盘考虑的结果，也是在“七大攻坚”“八大工程”和疫情防控中运用一线考核成果的体现。新提任、职级晋升和个别岗位调整的干部要以新职位、新岗位为新起点，在实验区新一轮创业攻坚中展现新作为、新担当。

 

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对此，陈善光提出四点要求。一要心铸忠诚，让理想信念入脑入心更入行。深刻领会习近平总书记对平潭开放开发的重要讲话重要指示批示精神和《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》系列采访实录重要内涵，推动党中央和省委各项决策部署在平潭落地生根。二要心怀感恩，让人民至上情怀成为行动自觉。传承“四下基层”“马上就办”优良作风，讲足“平潭话”、摸清“平潭情”、提高“知民度”，以躬身下问谋划民生之策;重点聚焦教育、医疗、文化体育、老城区等领域的突出问题，主动担责、常抓不懈，以有解思维破解民生之难;紧盯民生工程和“关键小事”，逐项解决群众的操心事、烦心事、揪心事，以勤勉作风落实民生之小。三要心有担当，让敢于斗争成为创业永恒主题。紧盯“八大工程”目标任务，不负众望、誓争一流，跑出平潭经济社会发展“加速度”;想方设法破解当前面临的稳固投、筹融资、干部作风等难题，不甘平庸、勇于创新，持续啃下历史遗留问题这块“硬骨头”;创新性开展“拔钉清零”攻坚行动，迎难而上、敢闯敢干，确保历史征迁任务全面清零。四要心存敬畏，让纪律规矩拴住私欲念想。在清正做人上当表率，以案为鉴、严格自律;在干净为官上走前头，守住官商交往的红线底线;在廉洁齐家上树标杆，系紧做人为官的“保险栓”。

 

“岗位、级别是怎么来的?创业攻坚是怎么干的?履新之后怎么想的?”会议结束前，陈善光向在座37位干部连续抛出了三个问题，希望他们在接下去的工作中答好这些题，既能自勉自奋，又能激励他人，还要自觉接受组织上和党员干部监督。

 

实验区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任林共妙作任前廉政谈话，实验区党工委委员、管委会副主任许永西主持会议并宣读任免文件。