“提振精神，同心同向、担当作为” — —驻马店市城管局开展局机关干部谈心会

稿件来源：驻马店市城管局网站

4月19日上午，市城管局召开局机关基层干部谈心会。围绕“五讲、六心”这一主题，进一步统一思想、提振精神，同心同向、奋斗前行，开创城市管理新局面。市城管局党组书记王新科出席会议并讲话。

王新科从自身的成长经历与大家交流分享了人生感悟，既高屋建瓴又语重心长，以兄长般的情怀和导师般的引领，殷切期望我市城市管理工作出现新局面、效率提升新台阶。

王新科表示，这是谈心会，也是交流会。他强调，局机关干部很重要、很关键，是具有承上启下的中坚力量，肩负着落实局党组决策的推动作用，肩负着推动城市管理工作发展的主导作用。针对下一步工作的开展，谈了几点认识：一是要提高政治站位，讲政治。党的十八大以来，党员干部要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把讲政治摆在一切工作的首位。局机关的党员干部要过好组织生活，坚持“三会一课”制度，党员干部要在工作中以身作则，率先示范，发挥好引领作用。以作风正党风，以党风赢民心，以民心促发展，这是干好一切事业的基础。城市管理工作事关民生，要时刻谨记“为人民服务”的宗旨，扛起政治责任，以强烈的政治意识和使命担当，把解决民生问题放在首位，增强多为群众办实事的服务意识；二是要持续提升能力，讲学习。学习是一个人的终生事业。作为城市管理者，在工作中该如何去学习呢？向书本学、向他人学、向实践学、向网络学。只有学习，才能提升工作能力、才能创新工作方法。只有学习，才能提升个人的修养、境界、价值观。同时要明确学习的方式，横向学习，就是向先进地市的兄弟单位学习好的经验、好的做法；其次要纵向学习，就是向上级主管单位、部门去学习，衡量全局工作的排名，做到心中有数，才能不断提升工作水平；三是要强化格局意识，讲团结。团结出生产力、凝聚力。只有团结，才能形成合力，工作效率就能高速运转。其次，在工作中要善待他人，善待是团结的前提，要珍惜身边的每一个人，你把身边的人当成草，你就是草包；你把身边的人当成宝，你就是聚宝盆。在工作中，要心胸宽广，能容人、容事，切勿斤斤计较。对于出现的问题要及时交谈、沟通，积极解决隔阂。要有大局意识、格局意识，要善于把自己的工作放到大局中去思考、定位，正确认识大局意识、格局意识，自觉服从大局、坚决维护大局，不能片面强调局部利益、个人利益，不能只顾眼前利益而不顾长远利益，在统一思想的基础上才能凝聚更大能量，才能实现整体的团结统一，我们的城市管理工作才能提升一个新台阶；四是要主动担当作为，讲奉献。市委副书记、市长朱是西经常讲到，“在岗位上，要努力到无能为力，拼搏到感动自己”，“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。要以此为激励，主动提升认识新境界。坚持工作高标准、高效率，扎扎实实、兢兢业业，敢于吃亏，讲奉献，主动担当作为。切勿只停留在思想上随大流，工作得过且过；五是要坚守底线红线，讲廉洁。人要知敬畏，让党纪、国法成为工作中衡量廉洁的标尺。城市管理工作贴近民生，要洁身自好、严于律己、抵制各种诱惑，要心中时刻有“伸手必被抓”的意识，坚决不触碰底线、红线，做到慎思、慎行、慎独，认真履行人民赋予的城市管理职责，尽职尽责地为人民群众办事。

 王新科指出，在做好“五讲”的基础上，要把握六种心：一是忠心。要做到对党忠心、对工作忠心，只有做到忠心，才能在工作中有“公”心。二是爱心。生活中要善待父母、他人，工作中要善待同事、组织，单位是一个大家庭，大家要互敬互爱；三是细心。民生事，无小事，城市管理工作与民生问题息息相关，要事必躬亲。尤其在城市执法过程中，要细字当头，不可粗枝大叶；四是信心。工作中要有“我想行、我能行、我要行、我必行”的自信，思想是一切行动的先导，有了自信心，才能有把工作干好的决心；五是良心。要时刻摸摸自己的心，去思考、去反省自己每天做的事情，看看自己是不是虚度一日，要对得起组织对你的信任，对得起每个月发的工资；六是敬畏心。要心存敬畏，不越雷池，不踏红线，遵守工作的制度和规定。要珍惜工作机会，要在这个平台多奉献，才能把自己的个人价值展示出来。     

会议由市城管局党组成员、副局长张小勇主持，市城管局机关各科全体人员参加座谈会。