湖北工建集团党委:全面增强“四力”统筹推进疫情防控和复工复产工作

作者  收藏   举报   发布时间:  2020-03-12 09:50
 
  国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱,是党和国家最可信赖的依靠力量。在党和人民需要的关键时刻,国有企业必须拉得出、冲得上,顶得住、打得赢。统筹推进新冠肺炎疫情防控和复工复产,既是一场大战,也是一场大考。习近平总书记强调,疫情的冲击是短期的、总体上是可控的,只要我们变压力为动力、善于化危为机,有序恢复生产生活秩序,就能够实现今年经济社会发展目标任务。作为总部在湖北、武汉的国有建筑企业,在发挥自身优势坚决打赢湖北保卫战、武汉保卫战的前提下,统筹推进疫情防控和复工复产,湖北工建正在积极作为。
 

  一、集团新冠肺炎疫情防控工作开展情况

  1.构建全面系统领导指挥体系,迅速落实各项要求
 
  新冠肺炎疫情发生以来,集团公司党委深入学习贯彻习近平总书记重要指示、批示和重要讲话精神,按照中央和省委工作部署,迅速组建疫情防控领导小组,下设综合工作组、医疗服务组、舆论宣传组、后勤保障组、生产指导组,明确工作职责,责任到人。同时,下属各单位根据实际组建相应工作机构,无缝对接集团相关工作组,一个自上而下、全面系统、运转高效的领导和执行体系基本建立,立即投入到疫情防控工作之中。同时,按照中央和省市要求,制定实施疫情防控工作方案等各类文件10余个,有效保障了工作推进。
 
  2.建立协同化建设工作机制,全力抢建应急医疗设施
 
  抢建应急医疗设施,是与病魔斗争、与疫情赛跑,挽救人民群众生命的重要举措。在集团公司统一指挥下,集团各单位主动请战,闻令而动,加强协作,相互配合,不计得失,不计名利,全面推进各项任务圆满完成。
 
  如国际公司、总承包公司、三公司、天华公司、安装公司、基础设施事业部、安装事业部等相互配合、全力组织力量参与方舱医院(隔离点)建设,哪里需要去哪里;科技公司为项目建设提供信息化服务,保障方舱医院正常运转;设计院为项目建设提供技术服务,有效解决了现场设计难题;国际经合紧急提供后勤保障服务,为一线工人送去温暖。据统计,一个多月时间,从紧急驰援火神山医院、雷神山医院,到全力抢建方舱医院和应急医疗隔离点,湖北工建主建和参建应急医疗设施15个,产值预计超过1亿元,提供床位11372个,为实现“应收尽收”、“床等病人”作出了巨大贡献。具体如下表所示。
 
  各项任务的圆满完成,获得中央指导组、省市疫情指挥部和各级领导的一致认可,省委组织部通报点名表彰集团作出的突出贡献。
 
  3.高效组织千人大会战,“最美逆行者”不断涌现
 
  据统计,从1月23日集团发起组建应急工作队、应急运输队以来,到参建15个应急医疗设施(隔离点),集团公司本部和各成员单位投入人员超过6000人次,应急运输队配合国药集团一个多月运输超过4万件应急医疗物资,高效的资源调配能力、组织协调能力和应急处置能力,为完成建设任务奠定了坚实基础。战时状态下的建设,不能按部就班,每一项任务,都是即刻布置,即刻响应,即刻动工,即刻见效,来不得丝毫犹豫。在火神山医院、武汉客厅方舱医院、省委党校新校区方舱医院、武汉大学中南医院隔离点改造现场、汉阳汉汽方舱医院、青山楠姆方舱医院、汤逊湖隔离点等项目建设现场,党员突击队的旗帜高高飘扬,彰显出共产党员的示范带头作用。
 
  正是广大党员和全体参战员工不讲价钱、不讲条件、不论生死、不求回报的大无畏胆魄和无私奉献,每一项任务的完成才具有了最牢靠的支撑。建筑工人虽不能像医生一样直接抢救人民生命于危难,但是用最快速度和效率建设好每一座医院,也是为党和人民做贡献。他们有的不眠不休,日夜奋战,有的直面病人,不惧生死,有的顶风冒雪,不顾寒冷,有的见贤思齐,慷慨解囊,有的闻令而动,哪里危难去哪里,涌现出了一大批先进代表,堪称“最美逆行者”,在集团微信公众号持续发布,让社会公众和集团职工感受榜样的力量,切实增强打赢疫情防控阻击战的信心,集团公司将为他们进行表彰。
 
  4.主动捐资捐物,志愿下沉一线做好防控服务
 
  疫情就是命令,防控就是责任。在全省各地,湖北工建的员工们响应号召,主动作为,既捐资捐物,又下沉一线,全力支持和参与疫情防控。
 
  据不完全统计,集团各成员单位先后向武汉、十堰、黄冈、宜昌、襄阳、孝感、荆州、恩施等地捐物捐资超过500万元。其中,基础设施公司先后向英山、郧西、汉川等地捐赠价值超过20万元的物资;投资公司分别向潜江市、当阳市捐款10万元用于疫情防控工作;国际经合发挥国内外资源优势,通过各种途径为方舱医院、隔离点无偿筹集口罩22500个,防护服350套,紧急联络缅甸曼德勒中资企业商会,为湖北洪湖捐赠口罩5万个和医用手套1万双,向社区捐赠新鲜蔬菜5000多斤,所有物品总价值约30万元;国际公司发挥各地项目优势,先后向荆州、宜昌、恩施等地捐赠价值超过150万元的物资、救护车和医疗用品;集团驻竹山县扶贫工作队为迎丰村筹集一次性医用口罩6000多个,N90口罩200多个,84消毒液和酒精200斤,为各地积极作出力所能及的贡献。
 
  同时,集团广大党员积极捐款达40万元,并纷纷下沉社区和村组,争做抗疫志愿者。目前,下沉社区和村组做志愿者的党员672人,进一步增强了社区和村组防控力量。有的为市民采购物资,有的守住小区入口和村口“外防输入”,有的上门排查,有的分发蔬菜等等,都在不同地区作出自己应有的贡献,成为集团疫情防控工作中一道亮丽的风景线。

 
 
  二、统筹推进疫情防控和复工复产工作
 
  习近平总书记3月10日在湖北武汉考察疫情防控工作时指出,这次疫情,短期内会给湖北经济社会发展带来阵痛,但不会影响经济稳中向好、长期向好的基本面。越是在这个时候,越要增强信心、坚定信心。湖北工建闻令而动,主动作为,统筹推进疫情防控和复工复产工作。
 
  1.提高政治站位,展现国企担当,严守工作要求
 
  当前,按照中央分区分级精准复工复产的安排,湖北省、武汉市仍然是高风险地区,要继续集中精力抓好疫情防控工作。
 
  贯彻这一工作要求,湖北工建提高政治站位,遵令而行,切实落实防控责任,按照预防为主、属地管理、快速反应、及时报告的原则,印发《关于进一步做好疫情防控期间有序复工复产的通知》《员工远程办公暂行管理办法》《新冠肺炎疫情法律风险防控指南》《在建项目复工指南》等文件,从复工时间管控、复工条件审查等方面作出了明确规定,基本构建起统筹推进疫情防控和复工复产的制度规范体系,为统筹推进疫情防控和复工复产提供了指导,作出了规范,明确了要求。
 
  2.夯实“三个责任”,严格周密部署,做到计划先行
 
  按照省委和集团公司要求,集团各成员单位制定了复工复产工作计划,在确保做好疫情防控的前提下,分区分级推进复工复产,切实压实属地责任、主体责任、主管责任。
 
  一方面,制定工作计划,因人设岗,因岗到人,人岗匹配。按照部门工作职责,细化工作任务,责任到人,抓实抓细防控责任。集团公司各部门各司其责,相互配合,正全面推进各项工作。为加大人才储备力度,提振就业市场信心,集团公司已在《湖北日报》、《经济日报》公开发布招聘公告,400多个岗位向一线抗疫人员及其子女倾斜。
 
  同时,集团有关部门加大形势分析和政策解读,将国家和各地有关复工复产优惠政策集中解读,为降低疫情损失提供政策支撑。经营部门紧急统筹集团经营需求,做好市场开拓部署。另一方面,针对省外具备复工条件的项目,随时关注当地复工政策,购置防护物资,用大巴接回工人,做好项目消毒,确保“五个到位”,即检测到位、材料到位、工人到位、消毒到位、后勤到位。同时,建立工作台账,安排三人小组,每天定时三次巡查项目进展,监测工人工作状态,做到事事有人管,人人有人跟,防疫检测和工程施工两不误。集团公司还利用互联网技术大数据技术,对集团防疫和复工复产提供数据支持,确保防控精准、措施得当、应对得力。积极做好在线培训、网络课堂安排,做到停工不停学。
 
  3.严管复工项目,制定差异化防控策略,确保万无一失
 
  目前,各单位压实责任,制定差异化防控策略,有条不紊推进疫情防控和复工复产工作。按照当地复工复产政策,集团下属投资公司、航道公司、国际公司、总承包公司、基础设施事业部、安装公司、天华公司、三公司等单位已有多个省外和国外项目复工,占项目总数的20%以上。
 
  国内方面,投资公司河南义马市项目,已上报开工资料,对到岗工人进行健康检测和信息登记,设置隔离区,并对项目全面消毒。航道公司现有复工项目5个,分别位于河南漯河、义马、江西吉水、安徽灵璧县、浙江嘉兴,全部建立了应急预案和复工方案,对项目实行封闭管理,每天定时做好健康检测,与当地主管部门建立联防联控机制,确保万无一失。
 
  国际公司安徽灵璧项目已复工,复工方案及应急预案已经到位,广西钟山项目、云南正大项目的当地管理人员已返岗。总承包公司贵州盘州市2017年基础教育扶贫开发建设项目,现场有管理人员和工人49人,正进行三标段14#、15#楼主体结构施工,各项防控措施准备到位。基础设施事业部复工项目4个,分别是河南周口市七一路项目、中原路桥项目、开元大道西延项目,分别制定了项目防控预案,成立了防疫领导小组,全面实行封闭式管理,在宣传教育、消毒检查、联络上报等方面做出了规范性安排,对消毒、测温等防疫工作每天严格执行。
 
  国外方面,国际公司负责的印尼电厂项目、安装公司负责的印尼电厂项目、国际经合负责的缅甸曼德勒项目、天华公司的印尼电厂和伊拉克项目、钢构公司的印尼项目在春节期间不停工,坚持正常生产,加大“严防输入”工作力度,加大施工现场消毒,对工人身体状况进行检测,确保不影响生产秩序。
 
  4.加强员工管理,提高防护和纪律意识,增强保障力度
 
  统筹推进疫情防控和复工复产,关键在人,重点也在人。湖北工建牢牢扭住“人”这个牛鼻子,利用信息化手段,加强人员防护技能和工作能力培训,加大人员纪律管控,提高防护意识,增强遵规守纪自觉。
 
  一方面,集团公司通过钉钉和OA办公系统,发布《疫情防控工作指南及应急预案》、《新冠肺炎防控知识手册》、《疫情防治工作指南》、《办公建筑应对“新型冠状病毒”运行管理应急措施指南》等,从日常习惯、生活方式、搭乘电梯、上下班防护、紧急情况应对、疫情应对和协助、社会服务等方面,作出了详细说明,便于员工操作和实施。另一方面,积极组织员工参加各类专业机构组织的“建筑业奋力打好控疫情和促发展”专题培训、“助力建筑业复工”公益讲座等,上线观看直播的员工超过1000人次,进一步提高了员工防护知识、技能和意识。同时,坚持工作纪律要求不松动,持续加强巡察、管控,层层压实责任,增强职工遵规守纪意识。下一步,集团公司将严格纪律执行,对违规违纪加大惩处力度,对疫情防控期间作出突出贡献的进行火线提拔,切实保障员工待遇。


 
  三、疫情结束后做好下一步工作的主要思路
 
  经过近几年的努力工作,湖北工建正进入发展的历史机遇期、推进改革的窗口期、转型升级的跃进期,同时也处于不进则退的瓶颈期、长期跟跑的过渡期、前有强将、后有追兵的竞合期。集团各方面工作取得了诸多成效,但面临的困境也不少。凡事预则立,不预则废。疫情结束后,如何做好集团各项工作,是我们每一个人必须思考的重要课题。最根本的就是要增强“四力”,切实推进集团改革发展。
 
  1.抓实基层组织建设,增强党建引领力
 
  坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。作为省属大型国有建筑企业集团,湖北工建要全面坚持党的领导,全面加强党的建设,充分发挥党建政治引领作用,通过加强党的领导为企业改革发展固根立魂,更好发挥把方向、管大局、保落实作用。
 
  要切实加强党建工作制度建设不松劲。集团各级党委(党总支)要切实担负起党建工作主体责任,党委书记(党总支书记)切实履行第一责任人责任,班子成员要落实“一岗双责”。要狠抓基层党组织建设不懈怠。在此次应急医疗设施建设和下沉服务工作中,集团各级党组织充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,火线指挥,高效组织,调配资源,主动作为,展现出了高度的凝聚力、科学的组织力和立行立效的执行力,作出了突出贡献。如火神山医院临时党支部、武汉客厅方舱医院临时党支部、省委党校新校区方舱医院临时党支部、汤逊湖隔离点临时党支部等,在极端条件下,冲锋在前,高效完成了任务,发挥了中流砥柱作用。
 
  当前,集团项目遍布国内外,要把在疫情防控阻击战中积累的好经验、好办法深入拓展下去,把党组织的触角延伸到每一个项目部,扎实推进基层党组织有形有效覆盖。要持续整顿软弱涣散基层党组织,切实把党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
 
  2.用足用活政策,增强发展推动力
 
  在集团70年发展历程中,始终响应党的号召,紧紧跟随党的脚步,为党和人民作出应有贡献,是集团发展的本质要求。近年来,在省委省政府和省政府国资委、省住建厅等各级各部门的关心支持下,集团积极融入国家和区域发展战略,发挥自身优势,主动对接各地布局,为区域经济和全省高质量发展作出了应有贡献,推动集团迈入高速发展轨道。
 
  当前,复工复产如箭在弦上,集团部分省外项目也已复工,集团各单位各部门要认真研判宏观经济和行业发展趋势,深入研究国家、省、市等疫情优惠政策,提高疫中、疫后政策转换落地能力,根据国家产业调整方向,调整企业发展战略,优化区域、产业、市场布局,使集团在新一轮政策调整中抢得先机、乘势而上,向行业实力领先的建筑全产业链供应商、项目全价值链投资商、工程总承包服务商的目标奋勇迈进,重塑国家建设不可或缺的建筑铁军。
 
  3.深化企业改革,增强发展内生动力
 
  经过过去两年的深刻反思、充分讨论、学习借鉴,集团上下已经形成了改革共识,正处在推进改革的重要窗口期。去年集团改革调研小组拿出了一个初步的一个方案,还要进一步完善。改革是增强企业内生动力的源头活水。
 
  集团改革要坚持“小总部、大市场”、“强资本,促整合”、“抓规范,做平台”的总体思路,在经营模式、管理体系、激励机制、用人导向、考核评价等方面,构建一套指令统一、运转顺畅、效率优先、效益良好的管理制度体系,实现从建造商向投资商、运营商的转变。要让管理、知识、技能等各类生产要素竞相发挥作用,有为者有位。要在改革发展一线、急难险重任务中考察干部,让实干者受尊重,业绩突出者受重用。改革是一篇大文章,我们相信集团全体职工都能在这个过程中发挥积极作用。
 
  4.加强队伍建设,增强企业活力
 
  集团70年发展的历史经验告诉我们,无论是面临困境,还是顺境,做好自己的事情,比什么都重要。历经70年沧桑巨变,湖北工建仍然在这儿。从1976年唐山大地震、1998年长江洪灾、2003年非典、2008年汶川地震,再到此次新冠肺炎疫情防控,湖北工建冲锋在前,视死如归,这些都说明湖北工建是一支靠得住、打得赢的队伍,是一支具有深厚历史底蕴和坚实发展基础的企业。
 
  克服此次疫情影响,我们要深挖自身潜力,抓住“人”这个牛鼻子,加强干部队伍、员工队伍、劳务队伍建设,增强企业发展活力,让因疫情影响失去的时间和空间,用我们自己的手“抢”回来。要加大人才教育培训力度和人才储备梯次培养,分层分类分级分阶段做好人才培育工作,让不同人才在集团大发展中人尽其才、干有平台、有为有位。
 
  同时,集团各级领导干部要树立战略思维、统筹思维、发展思维、经营思维,提前谋划工作,凡事想在前、干在前、赢在前。要敢于担当,善于执行,不搞假把式,推进工作有思路、有措施、有效果。要不骄不躁,不卑不亢,团结一致,担当有为,不断推进集团经济发展各项指标取得良好成效。
 
  同志们,疫情防控仍处在最吃劲的关键阶段,做好防控一刻也不能放松。当前仍有很多同志们奋战在应急医疗设施建设和社区(村组)防控一线,在此,向你们表示亲切的慰问和崇高的敬意。我们相信,经历了严峻考验的湖北工建人,在推进企业发展中,一定能够取得更大成绩,实现更高目标。
 
  
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