中华建设网讯 （通讯员 周纯） 自2月26日宜昌市政府召开推进具有行政职能事业单位机构改革工作动员会议以来，宜昌市住建委（住房保障管理局）采取有效措施落实各项工作任务，目前人员、机构、业务基本实现“三融合”，改革取得阶段性进展。
统一思想，凝聚共识
2月26日上午会后，宜昌市住建委党组书记、主任张毅当天下午主持召开党组（扩大）会议，迅速传达学习市政府动员会议精神和市领导讲话精神，统一思想认识，研究部署我委贯彻落实工作。3月6日，宜昌市住建委召开相关行业协会、委托管理（代管）党组织负责人及离退休老干部代表等在内200余人参加的全系统干部大会暨2018年春训动员会议，张毅就推进具有行政职能事业单位机构改革工作进行再动员、再部署，进一步凝聚各方共识。3月20日，委离退休党员召开机构并入后的首个主题党日活动，主要领导参会并传达机构改革精神。
加强领导，精心组织
2月26日，新的委党组召开第一次会议，按照“总体稳定、局部调整”的原则对领导班子成员进行了分工，成立了主要领导任组长的领导小组，下设办公室设人事科负责日常工作。领导小组办公室主动对接市委编办、市委组织部、市人社局、市财政局等部门，按照统一时间节点要求，倒排工作日程，把握工作节奏，狠抓关键环节；建立会商制度，尽快吃透政策，及时研提工作方案；对重大事项及时报告，提请领导小组研究。党组成员负责指导督促分管的科室、二级单位，抓好干部职工的思想政治工作，推动队伍融合、工作融合。
依法操作，把握关键
机构改革政治性、政策性、程序性很强，必须严格依法规范操作，准确把握关键环节。迅速着手研究制定新的“三定”规定，推行大科室制，按照深化“放管服”改革要求，将职能单一的科室进行整合，优化内设机构设置和职能配置，推进行政职能转变；按照“先到位后理顺、先运转后完善”的原则，3月2日，宜昌市住建委党组会议将职责相同的6个综合科室人员整合并明确了牵头负责人，其他业务科室、二级单位暂时独立运行，确保各项工作连续有序运转；认真研究制定人员过渡安置方案，引导干部正确对待进退留转，自觉服从组织分配，督促人员到岗履责，做好资产清查、移交等工作交接手续；迅速调整优化机关党组织设置，对合并人员中的党员尽快明确相应党支部，确保党的工作不间断，主体责任不减弱。
严格纪律，加强监督
自觉讲规矩、守纪律，党组同志率先垂范、做出表率，引导全系统干部职工正确对待进退留转、务实重行抓好各项业务工作。贯彻执行民主集中制，严格执行重大问题请示报告制度，机构整合、人员调整、干部任免等严格按照组织人事制度规定办理，机构设置、职能配置、人员编制等严格按规定程序报批。按照规定认真做好原房管局机关及所属单位的资产清查登记、处置以及财务清算工作，加强监督检查，认真落实“一岗双责”，严防国有资产流失。严肃追责问责，对借机构调整和人员调动之机以权谋私、违法乱纪的，坚决查处，对情节严重、造成恶劣影响的，依法追究当事人和有关领导的责任。