——访焦作市示范区城管局党组书记、局长张亚楠

 

“四城联创”是市委、市政府作出的重大决策部署，也是一项群众期盼的民心工程。示范区城管局在创建工作中主要承担辖区内的市容秩序和市政设施维护、道路清扫、绿化带保洁、餐饮油烟污染和工地扬尘污染管控等工作。12月5日，记者在示范区采访中了解到，“四城联创”工作开展以来，示范区城管局全体人员以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，自我加压、攻坚克难，全力以赴推进各项工作，持续改善城区形象、不断提升人民满意度。

 

示范区城管局局长张亚楠（中）在山阳路巡查并提出整改要求。

 

“‘四城联创’是关乎焦作发展的民生工程，更是关乎市民福祉的民心工程。确保城区市容秩序规范有序，是为群众营造良好生活环境的关键，也是城市文明的具体体现，更是我们最基本的工作要求。”示范区城管局党组书记、局长张亚楠谈到“四城联创”工作时说。

 

为深入推进“四城联创”工作，示范区城管局以高标准高质量的工作模式，按照严管道路、规范管理、人性化治理的工作思路，区城管局强化“门前五包”责任管理，强力整治市容秩序；根据“以克论净”的作业标准对区管道路进行清扫保洁，加大环卫机械化作业力度，加强环境卫生治理；采取“脚板+手指”工作法，安排专人进行道路巡查，对破损、缺失的市政设施进行及时维修、更换，提高对市政基础设施的维护。

 

同时，该局高强度高效率的连续奋战，特别是创建工作关键期间，该局城管大队全员上岗，实行“623”工作法，即6时至23时不间断巡查路段，全时段看守。“市容秩序”整治期间，实行“错时上下班”工作法，全员参与，轮流蹲守巡查。该局油烟治理小组每天午间、晚间对辖区餐饮店进行检测督导，控尘办公室采取“视频+监管”工作法，对辖区内工地进行24小时无盲点监控和督导。

 

创建工作中，该局发扬高品德高热情的先进引领，涌现出了一批甘于奉献、任劳任怨的先进人物，引领着全局上下对标先进，忘我工作。该局执法大队队员许智超的父亲身患重病，需要转到省肿瘤医院治疗，作为独生子，已经请过假的他与家里沟通后，毅然返回工作岗位。司机班班长王多贞，老父亲脑出血导致半身瘫痪，生活不能自理，可他却没有请过一天假，克服一切困难完成每天所有司机调度工作。执法大队队员许继冬，在道路巡查途中面部受伤，没有请一天假，戴上口罩依然坚守在巡逻岗位……一个个感人的故事，温暖着创建路上的每一个人，绘就了示范区城管局一道亮丽的风景。

 

通过示范区城管局全体人员上下一心、坚守岗位、忘我奉献的努力，城管部门的工作取得了显著成效，得到了上级领导和广大群众的一致认可，该局先后被授予全市卫生工作、环境工作先进集体称号，2次被授予集中攻坚先进单位称号。“为人民群众建设美好家园的工作没有尽头，新的征程就在脚下。在今后的工作中，我们将再接再厉，以建立城市管理长效机制为重点，进一步落实网格精细化、完善考核标准、加大日常巡查力度，做好扬尘污染源头管理，真正为全区人民创造干净、整洁、安全、祥和的生产生活环境。”张亚楠说。