如何更好地使党建与施工生产相结合是工地党建工作的一项重要任务，如何促进党建工作和施工生产的深度融合，发挥国有施工企业基层党支部战斗堡垒作用，是中建二局二公司成都天府万达项目探索的方向。
加强团队建设党支部建设是党的建设的基础和重点，也是服务生产中心工作的根本保证，党支部建设中，首要抓好团队建设，一支作风优良的团队能够对支部建设起到巨大的推动作用。
项目党支部始终以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，广泛开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，通过深化学习、严明纪律、真抓实干努力打造一只政治过硬、作风优良、业务扎实的先锋队伍，不断提升团队的战斗力。一是深入开展“两学一做”学习教育，持续推进“两学一做”制度化常态化，将“两学一做”与实际工作紧密结合起来，提升团队的凝聚力和向心力。
党支部书记赵敬国利用党员干部微信群、电子阅览室等，及时推送最新的中心组学习资料与动态，促进理论学习的有效开展。同时建立了党建宣传视觉覆盖阵地，以党的十九大精神、“两学一做”、《中建信条》等为主要内容，结合基层党建工作基本制度、企业文化、廉洁教育，以展板的形式对党群工作进行了全方面、多角度的宣传和传播。并建立起以学促考的学习机制，项目党支部先后多次召开十九大精神专题学习活动，组织知识学习测试、千人廉考等考试项目，引导大家立足本职工作，在思想上、行动上保持高度一致，来提高职工的综合能力。

天府万达项目效果图

制度先行，如果说工作是水，那么制度就是渠道，建成良好的渠道，才能保障水的流动，并最终凝聚到一起。赵敬国结合多年的施工管理经验，按照“围绕工程抓党建 抓好党建促生产”的思路开展工作，最终取得一系列成效。
常抓制度增效力项目党支部通过开展党风廉政建设活动，用制度扎紧笼子，营造风清气正干事氛围。重点在商务、物资、工程、财务等关键部门和关键岗位签订了《关键岗位廉洁从业承诺书》，成立了纪检小组及材料验收小组，不间断跟踪参与各项工作的监督和落实。发挥“领头羊”作用，制定了项目领导班子带班值班制度及物资晾晒群，带班领导全程参与施工现场管理工作及物资验收工作，确保各项工作顺利进行。
项目部党支部严格执行“一岗双责”制度，落实党风廉政责任制机制，立足工作岗位，勤奋工作，立好家风，正好家规，不忘入党初心，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变的能力。
以打造廉洁文化为中心，建立了“超英廉洁文化”专栏，编印超英廉洁文化手册、制作廉洁桌牌等，并充分利用这一反腐倡廉阵地，开展廉洁教育，切实保证学习形式、时间、内容、效果的“四个到位”，为项目部营造出风清气正的良好氛围。制定廉洁监督员管理办法并聘任了廉洁监督员，进一步加强党风廉政队伍建设管理，拓宽、畅通监督渠道，完善监督体系，提升党内监督与党外监督合力。
积极奔走并加大与周围政府部门的合作力度，项目与成都市人民检察院联合举行了检企共建活动，并签订了廉洁共建协议书，颁发了廉洁文化书籍，极大地强化了项目领导干部和关键岗位员工的廉洁从业意识项目党支部。与当地社区党总支开展社企共建活动，为今后的社企共建工作搭建了平台和桥梁，增进了彼此之间的了解和友谊。项目党支部先后获得正兴镇“社企联建优秀党支部”，分公司“先进基层党组织”、公司“陈超英廉洁文化示范点”等荣誉称号。如何协调党建与施工生产关系，发挥了基层党组织和党员的模范先锋作用，推动施工生产创先争优，天府万达从“细”处着手。
细抓服务聚合力为落实“党建带动工建、工建服务党建”的工作措施，项目党支部积极组织职工开展各类活动，做密切联系职工的“贴心人”，抓细抓小促服务，不断增强团队凝聚力。围绕现场施工生产任务，积极开展安全行为之星、科技促安全、“农民工安全督察队”、农民工夜校、青年突击队、消防演练等一系列活动，有效激发了广大员工工作热情，紧迫感、责任感、使命感普遍增强，大力促进了项目各项工作的顺利进行，为项目圆满完成全年施工生产任务打下了良好基础。
 工作中始终强调要坚持以人为本、关爱职工、构建和谐企业的思路，组织开展了职工户外拓展训练、感恩父亲节、妇女节争当“廉”内助、风清气正中秋节等富有特色的活动。创建了职工之家，先后建立职工活动室、图书室等来丰富职工的业余生活，有力地将每一名职工融入了项目这个大家庭，项目团队变得更加稳固、更加和谐，为项目施工生产汇集了磅礴的精神力量，凝聚了强大的合力。
项目先后获得公司“先进团支部”、公司“职工模范小家”“青年文明号”等荣誉称号。项目党建与生产共进，旗帜与荣誉齐扬，成为公司抓党建促生产的一个成功典范。