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丽水市云和县综合行政执法局网格化勤务制度出成效
稿件来源：丽水市综合行政执法局网站
为提升市容环境，改变粗放型、被动式的管理模式，近期，云和县综合行政执法局将辖区进行网格化划分，落实包干责任人，不断巩固全员定岗定责的勤务管理制度，强化市容秩序的“日常保健”，以勤务工作常态化、精细化带动城市管理水平提升。
9月份以来，云和局进一步探索深化勤务机制改革，即尝试固定路段、片区的网格化勤务模式，路段队员做好查漏补缺、攻坚克难工作，发挥好“特效药、手术刀”的功效，并与片区队员形成联动“叠加”式管理，全力提升处置率。
一方面，机动队员强化对早、中、晚等管理力量较薄弱时段的机动巡查；另一方面，片区队员到岗到位，及时处置市容问题，并做好查漏补缺，确保管理不松懈、不断档。网格化勤务模式让责任队员管好自己的“一亩三分地”，切实提高责任区域内的管事率、处置率。
同时，云和局积极推行错时执法和弹性工作制。如每天早上7点至8点半加强重点路段巡查，尤其加强农贸市场周边管理；午间和晚间，结合智慧城管信息采集中的高发多发案件、市民投诉举报、日常巡查中发现的急难险重管理问题，确定错时执法的时间和区域，提升执法管理实效。
通过网格化管理，今年以来，该局办案数量和质量得到显著提高。截至目前，共立案查处114起，比去年提升了60%，有效解决了城西农贸市场周边、五三省道等区域的超店面经营、无证无照经营难点。
街道干净整洁、路面的垃圾越来越少了，往日成行成列的流动摊贩不见踪影……对于今年以来云和县市容面貌的变化，市民们看在眼里、乐在心头。
（周丽梅 ）
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