第一期中层干部管理培训开班   中华建设网讯  日前，中国市政工程中南设计研究总院有限公司（简称“中南市政院”）第一期中层干部管理培训正式开班，杨书平院长到会做开班讲话，标志着该院在管理提升上又迈出了坚实的一步。   杨书平在开班讲话中指出，中层干部要从各部门管理现状认识培训的必要性，从适应企业转型升级需要的高度认识培训的紧迫性。管理水平已经成为影响企业发展的重要因素，鼓励全体人员全身心投入学习过程，确保学有所获。   总院对管理培训工作非常重视，多次召开党委会研究讨论，精心挑选了培训机构、认真选择了培训课程。第一期培训有生产部门29人和职能部门4人受训。 在两天的培训中，培训讲师通过讲授、案例分析、角色扮演等多种方式，让33名学员系统地学习了《情景领导Ⅱ》（国际版权课程）。   诊断、灵活性、建立伙伴关系三大招式   通过诊断、灵活性和建立伙伴关系等三个情景领导技能，可以在实际工作中“诊断”不同的员工在完成某项工作中所处的“发展阶段”，灵活地运用“指导”、“辅导”、“支持”、“授权”等四种方式，建立上级与下属的伙伴关系，实现工作目标。   培训结束时，参训人员纷纷表示：此次培训整体上时长适中、内容丰富、收获颇多，帮助他们重新认识了管理情景，意识到了以往管理中存在的不足和偏差，丰富了管理手段、增强了管理能力。   中层干部脱产管理培训在该院尚属第一次，是总院在管理提升方面的重大决策部署，是推动企业转型升级的重要步骤。   据悉，总院将陆续开展对中层干部、新任干部和储备干部等的管理培训，进一步提升管理人员的能力。   中南市政院是原直属建设部的五大市政设计院之一，拥有工程设计综合甲级资质、工程勘察综合甲级资质、工程监理甲级、工程咨询甲级等多项甲级资质，涉及给水、排水、道路、桥梁、燃气、热力、环境卫生、隧道、轨道交通和园林景观等市政行业，以及公路、水利、建筑等行业，承担上述行业的工程勘察、设计、咨询、监理、工程总承包和科学研究等任务，能为工程建设提供全生命周期服务。