京山县城管局立说立行办实事 即知即改求实效

 
作者  收藏   举报   发布时间:  2014-06-17 18:12


自党的群众路线教育实践活动启动以来,京山县城管局坚持学边改、边查边改,在找准“负面清单”、落实“责任清单,做好“改革清单”、做实“愿望清单”等方面狠下功夫,取得初步成效。

坚持问题导向,找准“负面清单”,解决“安于现状,骄傲自满”的问题。实行开门纳谏,通过畅通七个意见收集渠道,全方位、多层次、广覆盖听取“四风”方面的意见和建议。一是召开系统以上党员干部座谈会,通过“一对一”的座谈听取意见;二是梳理2013年1月至2014年3月以来的群众来信来访、投诉意见与问题130多件,从中分厘出群众的诉求;三是从2013年和2014年人代会、政协会交办的8件人大建议、17件提案中找出人民群众的集中民意;四是从网络舆情中搜集意见与问题;五是向社会各阶层,特别是服务单位发放100份征求意见函;六是组织召开系统中层以上干部会议,规定30人必须每人提不少于1条的意见与建议。七是局党组书记与班子成员、股室和二级单位主要负责人交心谈心征求意见。共梳理出65件意见和建议,其中批评类意见19件、诉求类意见26件、问题类意见9件、建议类意见13件。

坚持责任导向,落实“责任清单”,解决“职责不明,问题认领”问题。对于征集到的“四风”方面存在的意见和建议,局班子对照党章规定、上级要求、先进典型和群众期盼审视自身差距,从本单位的普遍现象、突出问题、本人分管的具体工作和个人日常生活小节中反思作风根源,认真查摆班子和个人在四风方面的问题。班子集体先后用两个半天的时间,经过两次反复讨论,在思想认识上形成形成高度统一,对归纳梳理后的19个问题全部进行了认领。同时,扎实开展交心谈心。局长与班子之间、局长与二级单位负责人之间、班子成员之间、班子成员与股室负责人、二级单位班子之间先后进行了两轮交心谈心,且所有谈话内容均由谈话双方在谈话单上签字认领留存。此外,班子成员还利用下基层检查、调研、指导工作的机会,和群众谈心,认真听取他们的心声和意见;主要负责人对重点服务对象进行部分约谈,充分听取服务对象的意见。

坚持服务导向,做实“改革清单”,解决“服务经济不够”的问题。一是引入市场准入机制。成立京洁美渣土运输公司和荆门昌翔渣土公司,解决我县长期以来渣土运输多头经营,管理无序,工程渣土超载遗撒、污染路面问题。目前两个公司已完成注册,昌翔公司前期投入2500万元配置20多辆工程专用车,即将投入试运营。二是调整服务策略。在不违反根本原则的前提下,在建项目可先开工后补办手续;同时,适当调整渣土运输规定,打破白天严禁出运渣土的禁锢,对确因需避开梅雨季节或赶工期的项目,在确保对城区卫生不造成大的影响理,经环卫管理部门批准,在规定的时段、规定的线路,准许其白天出运渣土;三是简化行政审批程序。将市政道路开挖抢修审批程序由原来监察大队、环卫、燃气、公用股、分管局长5个审批环节精简为由公用股现场踏勘后,由分管局长一支笔签字,一个章备案。

坚持群众导向,做实“愿望清单”,解决“城市管理与群众利益兼顾难”的问题。一是与大龙.京都花园联手,通过多次现场踏勘,多方反复协商研究,达成共识:从开业之日起的半年或一年内,大龙.京都花园为摊贩免费提供300个摊位,免费提供卫生、安保服务。此举有效地促成了京都花园菜市场重新开业。在京都菜市场nth="5" year="2014" w:st="on">5月30日试营业的首日,就有近30个摊位进入市场营业。京都菜场的新开业,对解决市民买菜难、摊贩沿街为市、现有市场长期空置矛盾起到良好的推动作用和示范效应。从近10天的运营情况来看,收效十分明显。目前,云杜路、大桥头、城畈路等处沿街买菜的摊贩基本全部进行了专业菜市场,从根本上解决了市民反应强烈、人大代表、政协委员多次建议因占道经营而影响市民市容卫生和市民出行,导致交通堵塞等老大难问题。二是引入四川自贡华燃天然气公司,激活竞争市场,扩大天然气受惠范围和对象,将天然气延伸至镇村,实现清洁能源进集镇、进农家的愿望。改变了华润天然气独家经营,缺乏竞争机制而导致的诸多问题,促进了华润天然气公司在燃气报装、服务态度、燃气供应和安全保障等市民反应强烈问题的迅速解决。三是增加职工劳酬,解决“一线职工工资待遇与人身意外伤害保险偏低”的问题。近两年来,京山县城管局在财务预算方面积极争取县委政府的重视和支持,致力提高环卫聘用工工资和参保额度。2014年,环卫聘用工工资比上年增加300元、平均工资总额达1500元以上;同时,将一线环卫工人身意外伤害保险保额提高至“5、4、value="30" hasspace="False" negative="False" numbertype="1" tcsc="0" w:st="on">30”标准,即5万元伤病住院医疗赔付,4万元残疾评定赔付,30万元死亡赔付;将一线执法人员加班补助列入财政预算,尽可能地提高城管协管员工资标准和福利待遇。四是争做为民城管,解决好“对弱势群体关心不够、片面顾及城管面子”的问题。一是宽严有度,刚柔并济。在拆除文峰西路3家麻将馆、2家小卖部的违章棚亭中,局长柯昌太与城建大队一班人多次到实地调研,反复与当事人沟通,三次现场办公,在得知年近80旬的潘滋云老人妻子为盲人,儿子离婚,一家四口仅靠吃低保和在街边摆麻将摊维持生计时,当即决定由城管出资2000元为其就近租房3间让其继续经营。同时,考虑到老人年事已高行动不便,城管队员不仅主动帮忙搬桌椅,还请来泥瓦工帮其修缮房屋。这一举动产生了良好的示范效应,其它4名当事人随后全部主动将违章棚亭拆除;同时,在城区设置23处瓜果销售点,统一制作悬挂函牌,允许瓜农定点销售;五是关心群众疾苦,用实际行动为困难群众排忧解难。三年来,时刻挂牵着残疾人曹其凤,除逢年过节给予看望和适当的经济帮扶外,局工会尽可能做到多上门看望和走访,及时帮助其解决冬季取暖、夏季消暑等实际困难;局领导班子还带头向白血病少女汪婉蓉捐款献爱心。截止6月17日,全系统已筹集捐款6600元。其中局机关11人捐款1800元,城建监察大队58人捐款2070元,环卫局91人捐款2530元,燃气站2人捐款400元,用实际行动践行群众路线。

 

 

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