邯郸:大力推进建筑实名制管理和劳务管理提档升级
稿件来源:邯郸市住建局网站
邯郸市建管办在东区召开“推进建筑实名制管理和劳务管理提档升级现场观摩会”
邯郸市建管办在东区召开“推进建筑实名制管理和劳务管理提档升级现场观摩会”
根据河北省住建厅和市政府《关于全面推进建设工程实名制和劳务分包管理工作通知》的安排意见。10月10日,市建管办分包管理处在东区“邯郸市体育中心”施工现场,召开了贯彻落实建筑实名制管理和劳务分包管理提档升级现场观摩推进会。
市建管办副主任连书民、市城发集团副总经理马士英和邯郸经济开发区城管综合执法局主管局长和有关负责人参加了本次观摩推进会。邯郸经开区约30个在建项目建设单位、施工企业主要负责人,约60多人参加了本次观摩推进会。与会者首先观摩了东区重点项目邯郸市体育中心项目办公区、生活区,施工样板展示区,现场集中观摩了“BM施工设计演示”和施工管理。中建钢构项目负责人曹杰现场介绍了建筑工人实名制和智慧工地系统管理经验,重点就建筑实名制管理、信息录入、通道设置建设、人脸识别系统安装以及分包合同和农民工工资支付公示栏内容进行了逐一讲解。
现场观摩后,召开随即召开了经验交流会,市建管办副主任连书民,就邯郸东区建设项目如何推进建筑实名制管理和劳务管理提档升级,提出三点要求:一是各单位要高度重视,认真看、认真学、认真做,要全面推行贯彻“建筑工人实名制管理”制度,关键是抓好落实。二是在建项目抓紧完成实名制通道建设、完善人脸识别系统安装调试,录入项目所有人员的信息,实现与建设部建筑实名制系统平台的联网,并将落实情况于10月17日前,报市建设工程分包管理处备案。三是要求项目总承包企业严格落实总承包合同、分包合同及劳务用工合同三种合同的签订并公示,将三种合同与每月工资发放情况及时进行公示,从源头预防和化解劳务纠纷和工资拖欠问题,确保建筑工
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