会议强调，信访维稳工作重在化解矛盾。要以防范化解重大信访矛盾风险攻坚战为主线，重点在房屋征收、退役军人安置、经租房改等三类信访案件中落实包保责任，以超常规的工作思路、方式、方法，深入排查，重点调处，采取实际有效的工作举措和行动抓好落实，夯实信访维稳工作基础，全力维护安全稳定的社会环境。

 

会议要求，一是强化组织领导，落实责任。按照省市有关信访维稳会议精神，提高政治站位，各基层单位主要负责人作为信访维稳第一责任人，全面抓好本单位的信访、维稳工作，全力化解信访矛盾。二是全面排查化解矛盾纠纷。局属各单位要根据工作特点，及时对本单位可能引发信访问题的不稳定因素进行全面深入地排查摸底，针对有苗头、有倾向的矛盾隐患，及时做好矛盾化解工作。三是明确领导带班、值班制度。在国庆节前夕期间，全局实行24小时领导带班和干部值班制度。做到每日形势及时掌控、即时报告、即时处置、及时化解。四是实行零报告制度。局信访科（维稳办）每日报送当日涉稳情况，做到有事报情况，无事报平安，重大紧急情况随时报告。五是启动信访维稳应急预案。从即日起至10月中旬，全局取消和调休干部休假，针对可能出现的信访维稳突发事件，确保在第一时间妥善处理、处置好涉访信访案件，确保社会稳定。六是从即日起由局领导牵头，局督查室对局属各单位信访维稳包保任务落实情况和安全生产工作进行督查，严查各单位一把手是否履行好信访维稳和安全生产第一责任人责任，对工作落实不到位的单位和个人将进行通报，严重者进行组织处理。

 

作者：解曼