一是加强实地排查。长白山管委会住建局对辖区内在建工程项目的建设企业依法支付农民工工资行为进行排查。从复工开始,定期每月2次随机实地调查各在建工程，调查施工现场设立维权信息告示牌,农民工实名制管理执行情况,农民工实名制管理领导小组信息牌公示,施工现场安装门禁、考勤机，询问工地工人个人工资发放情况，及时发现问题，立即解决。重视对已建在建政府投资项目欠薪排查整治。加强政府投资项目防范拖欠工资的事情的发生，加大对施工企业发放工人工资的监督力度，定期对发放情况进行了解，掌握发放情况，发现问题及时处理。对发生拖欠工人工资的企业进行批评、处理。如发生拖欠农民工工资造成不良影响的，追究项目负责人责任。

　　二是推行实名制管理和农民工工资专户制度。全区在建工程项目，实行人工费用与其他工程款分账管理制度，推动农民工工资与工程款相分离。督促监督施工总承包企业在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户，专项用于支付农民工工资。施工总承包企业开设的农民工工资专用账户应向人力资源保障部门和住房城乡建设项目主管部门备案，委托开户银行负责日常监管，确保账户资金专款专用。对推行农民工工资制度的企业，给予优惠政策支持。

　　三是推行银行代发农民工工资制度。推动全区在建项目工程企业委托银行代发农民工工资，鼓励实行分包企业通过施工总承包企业委托银行直接代发农民工工资的办法。督促分包企业及时为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡，按月编制农民工工资支付表，经农民工本人签字确认后交给施工总承包企业，由其委托银行通过设立的农民工工资专用账户直接将工资划入农民工个人账户中。

　　四是成立住房和城乡建设局无拖欠农民工工资工作领导小组。贯彻落实国务院、吉林省指示精神，研究解决房屋建筑和市政工程领域拖欠农民工工资工作中的难点重点问题，督促指导各建设单位、施工单位做好房屋建筑和市政工程领域无拖欠农民工工资工作，督促企业落实劳务用工实名制管理、工资、银行代发工资、农民工工资保证金等制度，推进无拖欠农民工工资诚信与惩戒体系建设。协调处理农民工上访等事宜。

　　五是加强各部门协调配合、建立应急机制。长白山管委会住建局加强各部门团结协作，采取联合检查、联合办案、联合处置、联合督查等方式加强农民工工资支付监管和欠薪问题处置。配合人社、公安等相关部门，解决好农民工欠薪问题。