会议要求城管系统干部职工要进一步加强主动作为意识,充分发挥文明创建主力军、生力军、王牌军作用,拿出不服输的韧劲和闯劲,紧盯文明创建薄弱环节,坚持以问题为导向,实现创建工作清单化、项目化、责任化.

提高政治站位,各单位认识上要进一步深化,思想上要进一步重视,要把文明城市创建与即将开始的第二批"不忘初心,牢记使命"学习教育结合起来,与湖北省委巡视鄂州市工作结合起来,切实把创建工作抓实抓细,抓出成效.

对标对表,各级各单位都要对照创建标准抓创建,要奔着点位抓创建,压实所有点位责任人责任,做到人员压实、责任压实,考核压实、督办压实,同时要建立考核评分机制,所有创建工作当月完成情况,由群众来评判打分,结果进行通报.要加力推进基础性创建工作,工程建设项目、城市执法管理以及专项整治行动要加大力度,并形成长效管理机制.

加大考核力度,兑现奖惩.创建工作要对单位考、对干部考,各单位要学习借鉴城管执法队员考核办法,形成考评体系,推进各项创建工作持续有序开展.

下一步,鄂州市城管执法委将进一步扎实推进基础设施工程建设,解决好出店占道经营、杂物乱堆乱放、环境卫生秩序杂乱等城市管理问题,抢抓时间完善各项市政基础设施,做好绿化带补植和日常管理工作,继续抓好"门前四包"、集贸市场周边环境整治、二手车摩托车市场整治、废旧物资回收点整治等专项整治,做实"社区吹哨、部门报到"的网格化网络,切实把突击管理转变为常态化管理,确保创建工作取得扎扎实实的成效,全面完成各项创建工作任务.