中共广西建工集团第四建筑工程有限责任公司第九分公司党总支是一支勇于担当、敢打硬仗的党员队伍。目前，现有党员33人，预备党员2人，发展对象3人，项目党支部3个，党员工作站3个。2018年，在公司党委的正确领导下，在公司各职能部门和兄弟单位的支持帮助下，九分公司党总支紧紧围绕分公司生产经营实际，以强化党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为核心，根据集团公司党委“支部建在项目上，党旗飘在工地上”工作部署和公司党委“一亮四争”党建品牌实施方案，打造“心中党旗红，争做先锋岗”党建特色品牌。

整个标识由“9”字和党旗组成，“9”字代表九分公司，“9”字内包含党徽，象征九分公司党总支与党中央保持高度一致，永远跟党走。标识下面注明党建特色品牌内涵，即：“心中党旗红，争做先锋岗”。

“心中党旗红”是指“一个党员一面旗帜”，每名党员要以党章标准严格要求自己。
 

“争做先锋岗”是指每名党员立足岗位，敬业奉献，发挥党员先锋模范作用，营造“比学赶超”氛围。
 

2018年，九分公司各级党组织经常在职工队伍中宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规、企业规章制度，开展职业普法教育、政治理论学习和企业文化教育，提高广大干部职工的政治站位和政治觉悟。树立艰苦奋斗、乐于奉献、诚信守信、团结协作的世界观、人生观、价值观。2018年以来，利用各种工作会议宣传十九大精神，传达上级会议和文件精神，同时每月出版宣传板报，张贴宣传标语，在各项目部、工地现场、微信群、QQ群等平台大力宣传党和国家的政策、法律法规，宣传企业的好人好事，在集团及公司OA、外部网站、报纸、电视台等媒体发表稿件近140篇，九分公司党群组织经常深入工地一线找职工谈心谈话，了解思想动态，并耐心做好思想政治工作等，进一步起到宣传群众、动员群众、带动群众的良好效果。

加强对党员队伍的管理和教育。通过党内的制度学习和日常管理，提高党员的党性意识、责任意识、自律意识和带头意识，通过学习“一亮四争”党建品牌活动，亮明身份强责任，提质增效做奉献，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。
 

加强分公司中层以上管理技术骨干开展责任担当、廉洁自律、奉公守法教育。九分公司党总支利用个人约谈、集体约谈、警示教育等一系列活动使九分公司骨干队伍能够激情做事、干净做人、奉公守法、廉洁自律，发挥自己的才干，积极为企业做贡献。
 

九分公司班子成员经常性开展工作交流，加强政治理论学习，提高“四个意识”和树立“四个自信”，带头践行党和国家政策法规，以身作则，敬业奉献。
 

严格执行和遵守上级各项规定和管理制度、责任目标的落实。坚持“民主集中制”原则和“三重一大”决策部署，确保企业持续健康稳定发展。
 

通过开展党政联席会、组织生活会和班子交流会，开展工作研讨、交流交心、批评与自我批评等活动，增强拒腐防变的能力，避免工作出现失误和伤害。
 

2018年，九分公司由原来的党支部扩充为党总支，并通过全体党员投票选举了总支委员，增设了3个党支部、3个党小组和3个党员工作站，做到了党组织的全覆盖，支部建在项目上，党建工作开展在一线中，九分公司有3个以上党员的项目部均成立了项目党支部，3个以下党员的项目均成立党员工作站，项目部均增设党员学习活动场所。

九分公司党总支根据自身的特点和实际情况，结合集团和公司党建品牌要求，打造自己的特色党建品牌。例如，一是完善机构，支部(工作站)建在项目上;二是亮明党员身份，开展党员先锋岗和党员承诺行动;三是开展党群携手互动“手拉手、结对子”活动;四是加强学习交流;五是建立党员活动和学习交流管理平台;六是争创先进、宣传表彰。

九分公司党总支严格按照组织程序做好入党积极分子的培养发展工作，党组织主动发现工作中表现突出的员工，积极主动地动员他们向党组织靠拢，并落实党员同志专人互相帮助，在生活上关心、思想上帮助、组织上也定期召开入党积极分子座谈会，通过一系列培养、考察、考核列入发展对象，条件成熟及时召开支部大会，通过全体党员讨论和表决，吸收加入中国共产党。
 

2018年，九分公司党总支通过群团活动，向职工传递组织的关心和企业的温暖。一是组织全体员工进行身体健康体检，平时对生病住院职工进行慰问探望;二是深入工地一线，关心关爱职工生活和职业健康;三是开展“冬送温暖、夏送清凉”慰问活动;四是建立职工小家，对生活困难职工及时进行困难援助;五是工会、共青团经常性关心职工身心健康，积极组织开展各项有益文娱活动，如篮球、气排球、文艺汇演、摄影书法等职工喜闻乐见活动，陶冶职工情操，增强职工归属感和幸福感。(何旭）