一是强化理论武装，着力在抓好学习教育上下功夫。开展主题教育，引导党员干部在原有学习基础上有新进步，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。局班子成员和基层单位领导班子成员发挥示范带头作用，通过理论中心组学习、举办读书班等多种形式列出专题，集中做好学习交流。二是坚持问题导向，着力在调查研究上下功夫。围绕深入贯彻习近平总书记重要批示精神党中央重大决策部署，围绕群众反映的热点难点问题，扫黑除恶专项斗争，“万人助万企”行动，落实“四下基层”工作法，坚持信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层，真正把情况摸透、问题找准、工作做实，防止一阵风，防止扎堆式、作秀式调研。领导班子成员同分管处室的处级领导干部组成调研组，依据分管工作有针对性列出调研课题和调研计划。要带着问题去调研，在调研中发现解决问题，切实提出有针对性、指导性、操作性的意见和建议。三是注重深挖细凿，着力在检视问题上下功夫。主题教育要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省、市委的决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查摆自身在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的不足，查摆自身在群众观点、群众立场、群众感情、群众服务方面存在的短板，深刻检视剖析。四是突出“改”字当头，着力在整改落实上下功夫。把“改”字贯穿始终，边学变查边改，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强市民群众获得感、幸福感、安全感。

 

市城市管理局要求，主题教育活动要抓好“六个结合”，把开展主题教育与贯彻落实党中央路线方针政策结合起来；与打好“三大攻坚战”、开展扫黑除恶专项斗争结合起来；与加快建设长春现代化都市圈，全力打造精细化管理的城市结合起来；与“专班抓项目”、“万人助万企”、集中整治城市乱象、乡村环境集中整治等工作结合起来；与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来；与“走遍长春”，深入基层调研发现问题结合起来。上面提到的“四个专项行动”，“专班抓项目”做增量，“万人助万企”做存量，“城市乱象集中整治”做环境，“农村环境集中整治”做生态。要与主题教育同谋划、同部署、同推进，真正把主题教育激发出来的工作热情和良好作风转化为推动经济社会发展的强大力量。