市城管执法局全面加强机关党的建设打造模范机关
(来源:自贡市城市管理行政执法局)
基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。中央和国家机关党的建设关系党中央权威和集中统一领导,关系党中央决策部署的贯彻落实,关系最广大人民根本利益的实现。市城管执法局机关党委坚决贯彻《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,在突出党员主体地位,发挥党员主体作用上着力,深入持续开展提建议意见活动,努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。中央和国家机关党的建设关系党中央权威和集中统一领导,关系党中央决策部署的贯彻落实,关系最广大人民根本利益的实现。市城管执法局机关党委坚决贯彻《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,在突出党员主体地位,发挥党员主体作用上着力,深入持续开展提建议意见活动,努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
一、落实党员汇报制度,强化党员对党组织的信服感
定期召开党小组会,组织党员汇报思想、学习、工作和生活。党小组将党员汇报情况进行归纳整理,向党支部报告。建立经常性汇报制度,党员个人及家庭遇到问题,可以主动向党小组长、支部委员、党委委员等党务干部汇报。今年以来,召开2次党小组汇报会,先后37名党员、2名入党积极分子向党组织进行了汇报,1名党员领导干部通过与党务干部谈心方式,向党支部报告了家庭遇到的问题。
二、开展关怀党员活动,强化党员对党组织的归属感
党组书记黄万波同志亲自部署组织关怀工作,号召党员主动依靠党组织克服个人及家庭遇到困难和问题。局机关党委、党支部将组织关怀作为党组织经常性的工作,组织党员确立工作目标、搞好职业规划、加强学习提升,帮助党员干部解决工作、生活中遇到的困难和问题。局机关青年干部明确了学习重点和发展方向,2名党员干部考上研究生,4名干部正积极准备考研,8名党员干部先后参加驻村帮扶或下派担任村支部第一书记。
三、坚持谈心谈话制度,强化党员交流互动的氛围感
交心谈心成为党员干部和干部职工经常性的活动,局机关交流互动氛围浓厚。党组书记黄万波同志带头开展谈心谈话活动,与局机关每名党员干部谈心谈话一次以上。各级党务干部结合工作任务,经常与党员干部、驻村干部谈话,通过询问、交流、探讨等方式,引导党员干部加强和改进工作,克服困难。7月份,党支部要求拟转正2名预备党员,分别与10名机关干部进行一次深入的谈心谈话。
四、注重组织生活实效,强化党员互帮互促的责任感
做好党建时间保障,将每月第二个周五确定为党支部开展组织活动时间。落实党建经费保障,除留存党费外,按不低于机关干部职工工资总额2%标准预算党建专项经费。党支部严格组织“三会一课”,注重组织生活质量和实效。每次支委会、党小组会增加设置党员提建议意见的议程,引导党员就加强和改进工作提建议,针对党员干部的缺点和问题提意见,党员之间相互开展“批评与自我批评”,通过活动,使监督提醒全员化、经常化、制度化。
五、畅通党内民主渠道,强化局机关党组织的使命感
党员通过组织生活会、与党务干部谈心谈话、书面报告、意见箱向党组织汇报、报告、建议、批评、反映问题线索等,党内民主充分发挥,干事创业氛围逐步浓厚。
为进一步畅通民主渠道,7月份,机关党委设立了“党员意见电子邮箱”。电子邮箱安排专人管理,党员可以通过电子邮箱建议、汇报、报告、反映。一是向党组织提出加强党组织建设、城市管理业务工作等方面的建议。二是汇报自己的思想、工作、学习和生活情况,报告本人及家庭遇到的问题和困难。三是向党组织反映在党风廉政、纪律等方面存在的问题和线索。
机关党委对收集到的意见信息进行分析研究,分类转办。对涉及局党组、相关党员领导干部的超出基层党组织处理权限、处理能力的事项,提出建议意见向局党组,相关党员领导干部报告。实名建议、汇报、报告、反映事项的处理情况,机关党委安排专人向意见反映人反馈。
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