（来源：遵义市综合行政执法局）

 

为加强全市综合行政执法队伍建设，提高队伍业务能力和综合素质，促进行政执法规范化制度化，2019年8月5日上午，遵义市综合行政执法系统执法骨干培训班在市综合行政执法局12楼会议室开班。开班仪式由局党委委员、副局长梁永辉主持，局党委书记、局长申剑，副局长杨舰出席。各监察支队支队长、政委、局副县级以上干部、警察大队、各科（室、中心）负责人及培训学员共145人参加开班仪式。

 

开班仪式上，副局长杨舰宣布执法骨干培训班班委会成员和学员分组情况，并就培训期间学习纪律作强调。

 

局党委书记、局长申剑出席开班仪式并作讲话。他指出，作为全省“跨部门跨领域全综合”行政执法体制改革的试点和全国为数不多的地市级“全综合”行政执法改革，改革的推进情况倍受各级领导重视和社会各界关注。一年多来，我市各级综合行政执法部门抓改革破难题勇创新，在机制体制、队伍建设和行政执法等方面取得可喜的成绩。

 

申剑局长指出，目前我市已基本完成综合行政执法体制改革“大整合”阶段工作任务，步入“大优化”“大提升”阶段，建设高素质专业化执法队伍是深化改革的一项重要任务。他要求，一是充分认识培训学习的重要性。要针对执法领域广、队伍庞杂、人员素质参差不齐、能力不足等问题，通过开展集中学习、以战代训、以案释法等多形式培训，提升执法队伍综合素质和履职能力，适应深化改革的新形势、新任务和新要求。二是切实增强学习的自觉性 。培训学员要珍惜这次难得的机会，自觉学习，练好内功，克服厌倦情绪和自满心态，做到用心听讲、用心领会、用心消化“三个用心”，把课程学全、学好、学精。三是注重运用学习的实用性。做到以学促干，以干助学，学有所获，学有所用。要结合当前营商环境整治要求和中央政治局半年经济工作会议精神，切实解决行政执法工作中的热点、难点和痛点，不断提升执法满意度，为深化综合行政执法体制改革和有力推进行政执法工作作出新的更大贡献。

 

本次执法骨干培训将进行五天的集中培训，培训学员来自局各监察支队、各县（市、区）综合行政执法局执法业务骨干共109人。培训内容涵盖城市综合、市场、卫生健康、交通运输、农业、安监、文化旅游等方面的行政执法业务知识，以及行政执法协作配合规定、行政执法行为规范、党风廉政建设及执法纪律要求、行政处罚案件信息录入及诚信系统建设等内容，期间还将开展学习交流、问卷调查和队列训练。通过本次培训，必将进一步提升综合行政执法队伍的业务能力和综合素质，为打造政治过硬、思想过硬、作风过硬、业务过硬的新时代综合行政执法队伍奠定坚实基础。