根据市委城市工作会议和《嘉兴市综合行政执法综合督察工作方案》（嘉综执〔2019〕20号）文件精神，为进一步提升执法队伍整体素质，提高工作质量和效能，针对行为规范、效能建设、规范化中队创建、错峰执勤等，市局抽调专人组成常态化督察机制。市综合督察办于4月下旬开始，在全市开展了综合督察工作，截至7月下旬，共出动96人/次对各县（市、区）综合行政执法（分）局所属的86个基层中队进行了现场督察，共发现了5大类（着装、仪容、举止、环境秩序、执法规范等）累计85项问题，并及时发出通报要求落实整改，累计发出月报3次，督察告知单17份。

 

各县（市、区）局都能依据文件要求，成立督察组，尤其南湖区局率先建立专职综合督察队伍，加强对本单位执法值勤人员行为规范和作风效能建设的监督检查，通过督察，使各基层中队的整体素质得到了全面的提升。市局综合督察办下半年将对问题整改落实情况不定期、不间断地进行核查、暗访，并进行通报。