(来源：遂宁日报)

 

——党建+互联网”的城市管理模式让遂宁的城市管理工作更加得心应手

 

现如今，无论走在遂宁主城区哪条道路，眼前的秩序总会让人赏心悦目，非机动车整齐摆放、坐商规范经营、街面清爽整洁、环境清新舒适……在市城区的街头巷尾，随时都能见到城管执法系统党员干部的身影，商家和市民也主动参与其中，从以前的“强行入轨”到如今的“主动自觉”，“遂宁秩序”已悄然形成。

党的十九大报告中指出，要以提升组织力为重点，把基层党组织建成推动改革发展的坚强战斗堡垒，引导广大党员发挥先锋模范作用。今年以来，市城管执法局始终坚持以党建引领业务工作，不断创优学习形式、创新活动载体，深入持续推进党建工作开展，点燃城市管理“红色引擎”，助力城市管理执法水平实现整体提升。

 

党建+创新

 

商家自治构筑良好秩序

 

金色海岸花园休闲广场是市城区有名的夜啤酒广场之一，由于该区域商家较为集中，过去占道经营、违章搭建、游商摊贩、非机动车乱停乱放等管理问题一直是城市管理工作的难点。为此，市城管执法局船山区分局探索新的管理模式，将金色海岸花园休闲广场打造成了我市首个“城市党建引领城市管理”的花园休闲广场，形成了商家自治的格局，也成为了介福路执法大队管理夜啤酒一个重要的疏堵结合点。如今，金色海岸花园休闲广场“焕然一新”，秩序井然，成为了市民休闲的好去处。

 

今年，市城管执法局继续发扬党建服务作用，通过组织各县(区)、市直园区城管(综合)执法(分)局召开现场会的形式，将党建引领、商家自治的模式进行推广和升华，如今市城区中心商业区小吃街及玻璃塔广场等区域都形成了此类管理模式，实现了城市管理的多赢局面。

 

党建+互联网

 

执法服务更加精准

 

坚持问题导向，构建“党建+互联网”城市管理模式，遂宁数字化城管持续发力，成为了党建引领城管精细化管理工作的一条重要路径。

 

6月21日7时31分，市数字化城管指挥中心接到信息采集员上报：市城区凯东路与天宫路交界路口附近有游商占道经营。数字化城管指挥中心工作人员立即进行登记核实，并及时将情况通过数字化网络传至负责该区域的船山区城管执法分局凯旋路执法大队。很快，凯旋路城管执法大队便组织执法人员展开治理。9时11分许，信息采集员再次到现场核实，发现占道行为已得到管控。今年以来，数字化城管平台共立案派遣问题线索6.15万件，处置结案6.12万件，处置结案率达99.5%。

 

市城管执法局还开通了“遂宁城管”微信公众号、遂宁城管执法局官网、微博等网络载体，开设了党员在线学习、交流、服务等板块，全局党员均关注入群，提高了党员党性意识和集体意识，丰富了党员学习和服务方式。

 

党建+服务

 

提高百姓幸福感

 

今年以来，市城管执法局以百姓满意度为基准，秉承“执法就是服务”的理念，深入推进城市管理执法服务“五进”活动和城市环境秩序管理“七大”整治提升行动，融洽管理关系，优化执法环境，助力市民生活质量有效提升。

 

“执法既要有力度，也要有温度，刚柔并用，才能达到城市管理的最佳效果。”市城管执法局党组书记、局长赵全江认为，党的宗旨是为人民服务，作为城市管理执法部门，就是要坚持以人民为中心的执法理念，既要通过管理服务让人民满意，更要通过执法杜绝一系列违法违规行为，切实做到“城管为公、执法为民”。今年以来，市城管执法局以党建引领执法服务的理念，积极联动相关部门，大力开展游商占道经营及坐商经营秩序整治、大型户外广告设施整治、居民违规饲养畜禽宠物及大型烈性犬只整治、公益性占道设施整治、公共宣传栏整治、非机动车(共享单车)停放秩序整治、便民服务点规范化整治这“七大”提升行动，竭力遏制各类城市管理违规违法行为的滋生。

 

同时，以疏堵结合的方式，将被动管理变为主动服务，变末端执法为源头治理，让执法服务进社区、进门店、进校园、进企业、进工地，通过普法宣传和执法互动等形式，形成全民参与、齐抓共管的良好格局，使百姓生活更有幸福感和获得感。

 

党建+融合

 

让城市管理水平更上一层“楼”

 

“通过历届干部职工的不懈努力，我市的城管执法工作取得较好成绩。如今，我们更应持续发挥党建引领作用，发挥党员的先锋模范作用，将好的经验、做法相融合，让城市管理执法水平再上新台阶。”赵全江称，近期，市城管执法局将工作目标、理念、方法及要求进行了梳理，确定了“33456”工作部署思路。即：树立城市管理精细化、城管执法规范化、队伍建设高素质专业化“三大”目标；围绕党委政府中心工作部署、主管部门重点工作安排、社会各界关注的城管执法工作领域热点焦点问题“三大”重心；突出市容秩序管控、环境污染防治、违法建设治理、建筑市场秩序治理“四项”重点；夯实抓统筹、抓宣传、抓督导、抓评比、抓执法“五个”抓手；实现理念、思路、方法、作风、队伍、效能“六大”提升。并在全系统深入开展“强基铸魂三年行动计划”，扎实开展队伍建设、形象建设、效能建设，力争通过几年不懈努力，打造全市城管执法队伍良好形象，引导全体执法人员树立城管职业自信，全力促进我市城市治理能力和水平均显著提升。

 

“确定了目标，党员干部就是决定性因素，党员干部的工作作风和工作方法至关重要。”赵全江表示，在今后的工作中，全市城管执法人员将树牢直面问题迎难而上的勇气，增强较真碰硬敢抓敢管的魄力，提升规范高效善抓善成的本领，强化一抓到底勇争一流的作风。同时，也将持续坚持问题导向，大力推行“一线”工作法，坚持问题在一线发现、困难在一线破解、措施在一线落实，通过党建引领，努力推进城管执法工作再上新台阶。(吕苗)