中华建设网讯（通讯员李建良）7月27日，河北建工集团召开2016年新入职员工考核大会。集团领导、各部室负责同志、各分公司经理共同参加对2016年入职的43名员工的考核评分，2017年新入职员工列席会议。整个考核工作历时5个小时，现场秩序井然。
为全面考核2016年新入职员工的政治思想素质和一年来的工作情况，集团要求被考核人员以PPT形式进行汇报，现场述职。考核评分人员对每名被考核人员的精神面貌、语言表达能力、工作成绩、综合素质等情况进行了评分。考核合格者，将顺利转正定级，考核排名后10%的4名员工将延长见习期三个月，期满由所在部门（分公司）和人力资源部再次进行考核，仍不合格的，解除劳动合同。
本次考核是员工工作满一年之后的一次岗位练兵，展示了员工风采，为集团发展征集了合理化建议，也建立了员工交流的平台，促使员工见贤思齐、更上层楼。