中华建设网讯（通讯员 乔艳 陈微）在长江奔涌的壮阔画卷里，在群山万壑的巍峨屏障前，一座座跨越江河的钢铁巨龙，一条条穿山越岭的隧道长廊，不仅镌刻着山河变迁的印记，更承载着一个国家基础建设的雄心与一家企业砥砺前行的足迹。

近年来，联投湖北路桥桥隧公司（以下简称桥隧公司）作为专精于桥梁隧道建设的尖兵劲旅，凭借党建引领的坚定航向、人才沃土的深厚滋养、企业文化的无形浸润，以匠心与智慧在时代发展的宏阔画卷上刻下坚实而闪亮的坐标。

党建领航 锻造桥隧攻坚的“红色堡垒”

一个支部、一座堡垒，一个团队、一面旗帜。桥隧公司党总支自成立以来，以湖北联投“红领500强”党建品牌创建为契机，以湖北路桥“非凡匠心 百年传承”党建品牌为依托，大力弘扬工匠精神，创立“红色领航 桥连隧通”总支党建品牌，把党的建设与各项业务工作融为一体，为公司持续健康发展提供坚强保证。

2022年9月，由桥隧公司承建的水都二桥工程正式开始施工，该桥位于十堰市丹江口大坝下游，地质条件复杂多变，对桩基及钢围堰施工构成了极大的挑战。“为保障水都二桥工程施工进度、安全施工，我们要迎难而上，克服困难！”桥隧党总支在该项目成立党员技术攻坚队、党员施工突击队，设立党员示范岗，项目积极分子及青年员工主动靠拢，列队冲锋。攻坚突击队首创“先梁后拱”施工方案，研发适用贫砂大粒径卵石地层的改良型锁口钢管桩围堰施工工艺；施工突击队采用便桥、便道同时施工的方式，抢抓枯水期有利时机，成功缩短工期6个月以上。

库沙二标施工现场

新疆库车戈壁滩的库沙公路二标项目，面临着资金压力、严苛运输禁令与复杂地质难题。项目经理曾建华带领党员技术攻坚队，顶着戈壁热浪与风沙，多次奔走库车市政府协调运输方案，最终突破老国道217线的管控瓶颈，为工程争取“生命线”，项目部首创“砾石桩+风积砂改良”技术，用11000余根桩基筑起荒漠中的钢铁之路。

“党建不是虚功，而是推动企业发展的实招。”在桥隧公司党总支组织的专题党课上，联投湖北路桥党委书记、董事长潘新平的话语掷地有声。桥隧党总支和各片区支部带领年轻党员走进项目施工现场，将党课搬到钢筋丛林间：“看，这就是我们的‘红色课堂’。在这里，党旗插在哪里，战斗就打在哪里；党徽亮在哪里，责任就扛在哪里。”这种“党建+生产”的深度融合，让桥隧公司2024年获评联投湖北路桥“文明单位”，并获评中国施工企业管理协会“党建工作典型案例”。

人才培养 锻造新时代的“桥隧铁军”

提升干部能力素质是贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神的重要保证，近年来，桥隧公司以湖北路桥“磐石”人才培养计划为战略支点，锻造新时代“桥隧铁军”。

“微课堂”是桥隧公司人才培养的一张靓丽名片，由党总支副书记、总经理周乐木发起的“桥隧青年精英微课堂”，已累计举办10期，覆盖320余名党员和技术人员。作为联投湖北路桥的技术主力，桥隧公司持续进行技术力量储备，总支委员王康明带领青年党员、测量骨干成立“测量监测服务中心”。测量中心技术负责人陈煜利用平日的闲暇时间带着新进成员，熟悉各类仪器，在工地上细心指导测绘各施工段落，这支日益壮大的专业团队，以精湛的测量技艺为项目提供了坚实可靠的技术保障，成为公司能级提升的重要力量。

为充分激发一线员工创新创效潜能，桥隧公司依托“张清利创新工作室”“周乐木创新工作室”两个市级创新平台，以解决实际问题、创新创造、技术交流、技术攻关、培养人才为出发点，以提高职工创新素质，促进科技进步与发展，增强核心竞争力为目的，引导和带动广大员工立足岗位“主动创新、敢于创新、科学创新”，两个工作室先后获评湖北省经贸工会“职工创新工作室”。

桥隧公司技术人才培训结业仪式

伴随着联投湖北路桥“磐石计划”培养工程全面铺开，今年4月，桥隧公司开启工程技术人才集中培训班，“双导师带徒制”成为本次培训亮点，由领导班子成员与优秀项目经理共同担任新员工导师，为他们量身定制成长路径。为此，公司设计了“理论+实践”四阶培育体系，选拔5名青年骨干组成“尖刀班”，在三个月的脱产培训中完成从建模计算到绘图出图的全链条能力跃升。这种“训之能成，成即可用”的模式，让年轻员工迅速成长为独当一面的技术骨干。如今，桥隧公司已有多人获评“湖北省劳动模范”“湖北省工匠人才”“双十佳优秀建设者”，一支能打硬仗、善破难题的“桥隧铁军”正在崛起。

文化赋能 文化铸魂彰显担当

面对桥隧工程日益复杂的技术挑战和绿色智能的发展趋势，桥隧公司始终以文化聚力为纽带，书写着新时代国企高质量发展的壮丽篇章。

桥隧公司的文化基因，深植于“遇水架桥、逢山开路”的使命传承中。在房县16桥项目中，党员职工自发提出“便民保通桥”提案，仅用30天便建成一座长186米的保通桥，为当地村民节省了5公里绕行路程，这一善举还赢得“全国职工代表优秀提案”荣誉；2024年汛期，汉川市南河乡业马路、同八路项目部闻“汛”出击，迅速调配5台挖掘机、2台抽水设备及10余名抢险突击队员开展排涝救灾工作，修复受损道路近5千米，收到南河乡政府感谢信；在丹江口市，水都二桥员工勇救落水群众的事迹被授予“见义勇为先进群体”称号……这些看似平凡的举动凝聚成国企服务社会的温暖力量。

家企告知书

文化的力量还体现在对员工的关怀与激励中。桥隧公司创新“家企共促保平安”活动，通过“一封家书”“一本手册”将安全责任延伸至家庭，让工友家属成为安全防线的“第二道屏障”；在春节坚守岗位的职工中，“密谋团圆”行动将500公里外的父母接到工地，让团圆成为最动人的年味。

走南闯北、勇毅前行，只要祖国建设需要，桥隧人的脚步从未停止，从十堰郧西、房县等项目的深耕细作，到新疆库沙二标的27.3公里荒漠通途，再到G327宁镇项目构建陇东高原的“黄金纽带”，串联起革命老区的红色记忆与乡村振兴的时代愿景……

党建引领下的创新实践，让技术突破与人才培养同频共振；文化传承中的责任担当，让企业精神与社会价值深度融合。站在新的坐标上，桥隧公司正以筚路蓝缕的勇气、坚定如炬的决心，朝着打造一流“工程建设全领域总承包商”的目标奋勇前行。