核心摘要:为深入贯彻落实“干部素质提升年”行动部署,黄陂区罗汉寺街道综合执法中心以强化执法队伍建设为抓手,于6月5日启动首期“执法小课堂”专题培训活动。培训聚焦执法实务,通过“讲、问、评、考”四维联动模式,推动理论学习与业务实践深度融合,为街道执法干部充电赋能。
中华建设网讯 (通讯员 陈广 孙亚楠) 为深入贯彻落实“干部素质提升年”行动部署,武汉市黄陂区罗汉寺街道综合执法中心以强化执法队伍建设为抓手,于6月5日启动首期“执法小课堂”专题培训活动。培训聚焦执法实务,通过“讲、问、评、考”四维联动模式,推动理论学习与业务实践深度融合,为街道执法干部充电赋能。
讲,即讲透政策。首期课程上,街道综合执法中心业务骨干围绕2025年中央一号文件关于农村宅基地及建房管理相关要求,在学习原文基础上,解读新政策新亮点,系统讲解审批流程、违建查处要点及常见执法难点。问,即问出实效。通过设置互动提问环节,参训人员就实际工作中遇到的宅基地纠纷、历史违建处置等问题现场交流,积极探讨,有问有答,形成“问题-解答-复盘”闭环。评,即评促提升。分管领导结合执法案例进行针对性点评,梳理规范流程,强调“依法行政、文明执法”原则,为后续工作划重点、明方向。考,即考固成果。培训还安排课后随堂考试,考试内容覆盖文件核心内容及执法程序规范,以考促学巩固培训成效。
据了解,后续罗汉寺街综合执法中心将按月组织开展系列课程,以学法促普法用法,持续提升基层执法能力。