中华建设网讯 （通讯员 王亚东）为切实保障市住建领域内农民工的权益、践行为民宗旨，近年来，赤壁市城管执法局深入一线，切实开展保障农民工工资的专项检查工作。今年8月29日下午，江西赣州籍农民工钟志敏和吕先传向赤壁市城市管理综合执法大队反映，他们在赤壁润阳某有限公司从事设备安装工作时遭遇薪资拖欠问题。二人因在工作中腿部受伤，自5月14日至5月26日住院治疗期间，公司未支付他们共计12天的工资，总计10,800元。两位农民工提供了与公司负责人卢某的电话录音作为证据。

 

接到诉求后，赤壁市城市管理综合执法大队迅速行动，第一时间通过电话联系了该公司负责人卢某，核实了拖欠工资的事实。面对执法人员的质询，卢某起初不愿配合解决此问题。对此，执法大队立即启动调查程序，并约谈了卢某，明确指出其行为违反了《劳动保障监察条例》第四章第二十六条的规定。经过耐心细致的法律宣传以及对可能产生后果的解释，卢某逐渐认识到自身行为的违法性质及其潜在的严重后果，最终承诺尽快支付拖欠的工资。
 

为确保问题得到妥善解决，执法大队持续跟进，通过多次电话沟通协调，促使卢某同意前往赤壁市人民医院骨科病房现场调解。9月5日下午3点，在双方当事人的参与下，赤壁润阳某有限公司以现金形式当场支付了钟志敏和吕先传的全部工资共10,800元。收到应得报酬后，两位农民工对执法大队的帮助表示由衷感谢。

 

此次薪资纠纷的成功调解，彰显了赤壁市城市管理综合执法大队高效执法和服务人民的决心与能力。他们不仅有效维护了农民工的合法权益，也为其他企业敲响了警钟：任何侵犯劳动者权益的行为都将依法受到严惩。未来，该大队将继续强化执法力度，加强对企业的劳动法律法规宣传教育，致力于营造一个公平、公正、和谐的劳动环境。